Код роттации

Показатели эффективности деятельности педагогических работников

Показатели оценки результативности профессиональной деятельности старшего  воспитателя

№ п/п Критерии оценки деятельности Баллы
 1. Работа без больничных листов

5

 2. Повышение авторитета и имиджа ДОУ (связь со СМИ, личное участие в конференциях, семинарах, методических объединениях, конкурсах, показ мастер-классов и др.)

6

 3. Работа с интернет – представительством, на образовательном форуме. Привлечение родителей к работе интернет – представительства.

5

 4. Продуктивное участие в реализации системы методической работы детского сада: ведение документации, создание методических разработок, разработка образовательных программ, систематизация и разработка методических материалов.

5

 5. Высокий уровень организации и контроля (мониторинга) образовательного процесса.

5

 6. Результативные выступления педагогов, курируемых воспитателем. по УВР, на различных семинарах, конференциях, профессиональных конкурсах:

на внутрисадовском уровне

на муниципальном уровне

на областном уровне

на федеральном уровне.

2
4
6
8

 7. Наличие публикаций в периодических изданиях, сборниках различного уровня по распространению педагогического опыта:

на федеральном уровне

на областном уровне

          8

6

 8. Участие в инновационной и научно-методической деятельности, разработка программ, проектов, перспективных планов  и т.п.

До 5

 9. Участие в разработке локальных актов учреждения (программ развития, образовательной программы, положений и т.д.)

3

10. Реализация годового плана деятельности ДОУ в полном объёме, выполнение плана внутриучрежденческого контроля.

5

11. Самостоятельность принимаемых решений по вопросам методической работы.

5

12. Реализация планов взаимодействия с социальными партнерами ДОУ

3

13. Организация аттестации педагогических работников.

3

14. Интенсивность и напряжённость работы.

6

15. Эффективность и качество исполнения управленческих решений.

5

16. Ведение общественной работы. Участие в работе органов самоуправления.

5

17. Выполнение работ сверх должностных инструкций (работа в комиссиях, руководство консультационными пунктами, учебно-опытным участком, творческой группой и т.д.).

до 5

18. Активное участие в общественных мероприятиях (уборках, субботниках, ремонте и пр.).

3

19. Организация работы ПМПк. Подготовка документов на ПМПк.

3

20 Высокий уровень исполнительской дисциплины (подготовка отчётов, документации).

5

  Максимальное количество баллов

97

 

Показатели оценки результативности профессиональной деятельности педагога-психолога

№ п/п Критерии оценки деятельности Баллы
 1. Работа без больничных листов

5

 2. Эффективная работа с родителями.

5

 3. Образцовое содержание кабинета и методического материала

5

 4. Эффективная работа с воспитателями и специалистами ДОУ, обеспечивающая индивидуальный подход к детям.

5

 5. Участие в экспериментальной работе, работа в творческих группах, разработка авторских программ, программы развития.

5

 6. Фиксированное участие в семинарах, педагогических советах, проведение открытых занятий, выставок.

6

 7. Выступления на конференциях, форумах, семинарах и т.п.

на федеральном уровне

на региональном уровне;

на муниципальном уровне.

8

6

4

 8. Результаты участия работника в конкурсах профессионального мастерства (в зависимости от уровня)

на федеральном уровне

на региональном уровне;

на муниципальном уровне.

8

6

4

 9. Наличие публикаций в периодических изданиях, сборниках различного уровня по распространению педагогического опыта

на федеральном уровне

на региональном уровне

на муниципальном уровне.

8

6

4

10. Участие в общих мероприятиях ДОУ (участие в детских праздниках, конкурсах, развлечениях).

До 3

11. Ведение общественной работы. Участие в работе органов самоуправления

3

12. Увеличение объёма работы

До 7

13. Выполнение заданий, не входящих в должностные обязанности (работа в комиссиях, руководство консультационными пунктами, учебно-опытным участком, творческой группой, выполнение функций администратора или корреспондента сайта ДОУ и т.д.).

До 8

14. Продуктивное участие в методической работе, проектах, конкурсах и проведение открытых занятий на уровне ДОУ;

Качественное проведение открытого занятия

Выступление на педагогическом совете, семинаре-практикуме,консультации

За призовые места в смотрах – конкурсах

До

5

1

3

15. Участие в инновационной и научно – методической деятельности, (разработка программ, проектов, перспективных планов и т.д.)

До 5

16. Высокий уровень исполнительской дисциплины ( подготовка отчетов, документации)

5

  Максимальное количество баллов

97

 

Показатели оценки результативности профессиональной деятельности воспитателей

№ п/п

Критерии оценки деятельности

Баллы

 1. Работа без больничных листов

5

 2. Эффективность работы с родителями. Отсутствие обоснованных жалоб со стороны родителей (законных представителей) и высокий уровень решения конфликтных ситуаций.

3

 3. Положительная динамика количества дней пребывания ребёнка в группе:

посещаемость составляет свыше 91%, ранний возраст свыше 81%

посещаемость составляет от 81% до 90%, ранний возраст  от 80% до 75%

посещаемость составляет от 75% до 80%, ранний возраст от 76% до 70%

        6
3
1

 4. Снижение или стабильно низкий уровень заболеваемости воспитанников:

до 1 случая заболевания по д/с; до 2 случаев – по яслям

от 1 до 2 случаев заболевания по д/с; от 2 до 3 случаев – по яслям

от 2 до 3 случаев заболевания по д/с; от 3 до 4 случаев – по яслям

6
3

1

 5. Интенсивность и напряжённость работы (при подготовке к утренникам, новому учебному году, летнему периоду и т.п.).

5

 6. Участие в экспериментальной работе, работа в творческих группах, разработка авторских программ, программы развития ДОУ, образовательной программы.

до 5

 7. Результативное распространение и обобщение педагогического опыта (выступления на конференциях, форумах, семинарах, открытые занятия и т.п.):

на федеральном уровне

на областном уровне

на муниципальном уровне

8
6
4

 8. Результаты участия работника в конкурсах профессионального мастерства (в зависимости от уровня):

на федеральном  уровне

на областном уровне

на муниципальном уровне

на уровне ДОУ

8
6
4
2

9. Наличие публикаций в периодических изданиях, сборниках различного уровня по распространению педагогического опыта:

на федеральном уровне

на областном уровне

6
4

10. Продуктивное участие в методической работе, проектах, конкурсах и проведение открытых занятий на уровне ДОУ:

качественное проведение открытого занятия,

выступление на педагогическом совете, семинаре-практикуме, консультации

за призовые места в смотрах-конкурсах

до 5

1

3

11. Участие воспитанников в конкурсах, фестивалях и т.п.

на федеральном уровне

на областном уровне

на муниципальном уровне

на  уровне ДОУ.

8

6

4

2

12. Эффективность организации предметно-развивающей среды в групповых помещениях. Изготовление и обновление игрового и учебного оборудования, наглядного и раздаточного материалов.

3

13. Подготовка документов на ПМПк.

до 3

14. Участие педагогического работника в общих мероприятиях дошкольного образовательного учреждения (качественная подготовка и проведение праздников, конкурсов).

3

15. Ведение общественной работы. Участие в работе органов самоуправления.

3

16. Руководство студийно-кружковой работой (при наличии плана, графика работы, учёта посещаемости, регулярного посещения занятий).

до 5

17. Увеличение объёма выполняемых работ.

до 7

18. Выполнение работ сверх должностных инструкций (работа в комиссиях, руководство консультационными пунктами, учебно-опытным участком, творческой группой, выполнение функций администратора сайта, корреспондента, благоустройство участков, косметический ремонт групповых помещений и т.п.).

До 8

19 Высокий уровень исполнительской дисциплины (подготовка отчётов, документации).

5

  Максимальное количество баллов

97

 

Показатели оценки результативности профессиональной деятельности музыкального руководителя, инструктора по физической культуре.

№ п/п

Критерии оценки деятельности

Баллы

 1. Работа без больничных листов

5

 2. Эффективная работа с родителями по проведению оздоровительных и профилактических мероприятий, подготовке к праздникам и развлечениям. Выполнения плана мероприятий по работе с родителями

3

 3. Участие в экспериментальной работе, работа в творческих группах, разработка авторских программ, программы развития ДОУ, образовательной программы.

5

 4. Выступления на конференциях, форумах, семинарах и т.п.:

на федеральном уровне

на областном уровне

на муниципальном уровне

8
6
4

 5. Результаты участия работника в конкурсах профессионального мастерства (в зависимости от уровня):

на федеральном и международном уровне

на областном уровне

на муниципальном уровне

8
6
4

 6. Результаты участия воспитанников в конкурсах, фестивалях и т.п.:

на федеральном уровне

на областном уровне

на муниципальном уровне

на внутрисадовом уровне

8
6
4
2

7. Наличие публикаций в периодических изданиях, сборниках различного уровня по распространению педагогического опыта:

на федеральном и международном уровне

на областном уровне

6
4

8. Фиксированное участие в семинарах, педагогических советах, консилиумах, проведение открытых занятий, выставок, проводимых в ДОУ.

5

 9. Качественная подготовка детей к утренникам, мероприятиям

до 10

10. Содержание в надлежащем виде рабочего места и музыкального (физкультурного) зала.

4

11. Активное участие в общественных мероприятиях учреждения (уборках, субботниках, ремонте и пр.)

3

12. Ведение общественной работы. Участие в работе органов самоуправления.

3

13. Руководство кружковой работой (при наличии плана, графика работы, учёта посещаемости, регулярного посещения занятий).

до 5

14. Выполнение заданий, не входящих в должностные обязанности(работа в комиссиях, руководство консультационными пунктами, учебно-опытным участком, творческой группой, выполнение функций администратора или корреспондента сайта ДОУ и т.д.).

до 10

15. Увеличение объёма выполняемой работы.

до 10

  Максимальное количество баллов

93

Комментарии запрещены.

Для слабовидящих
  • T  T  T  
Доступная оплата
Контакты
АДРЕС:
г. Майкоп, ул. Пионерская, 387 ТЕЛЕФОН:
8(8772) 55-40-30 E-MAIL:
mdou14-nasyp@mail.ru
Ноябрь 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Май    
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930